面试时间：2015面试职位：开发部门分享时间：2017-07
- 面试经历：
- 美津浓面试一共经历了四面。第一次，部门领导也就是直属领导的面试，专业技能要求很强，会要求翻译海外客人的专业邮件，询问过往工作经验等。第二次面，日本总部开发部门级别很高的主管参加面试，会问到很多日常的问题。第三面，再次确认专业技能。第四面，宣读入职规定 ，确认入职时间。四次面试头尾一共一个月。全英文面试~
- 面试官提的问题：
- 1.为什么要离开现在的公司？
2.介绍一下自己。
3.兴趣爱好有哪些？
4.自我评价。
5.专业测评。
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