面试时间:2011面试职位:华为技术销售分享时间:2011-10
- 面试经历:
- 首先是一面,是一个HR面试,给的压力不大,只是聊聊家常,看着简历提点问题,比较轻松,问问类似于你认为自己有什么优势什么的。接下来是2面,是无领导小组讨论,这个一般会问一个没有确定答案的开放题,交给两个小组讨论,当时我们是7人一组,分为两组。自己表现不要太过抢眼,也不要表现最差,最重要是同组的人不要互掐,否则必定两人都被刷。接下来是性格测试,然后是boss面,估计对方是一个管理层的人员,说话聊的更深一点,包括问你是否愿意接受公司安排,去全球任何地方工作,如果你想得到这份工作,最好说是,华为需要听话的人,需要吃苦的人
- 面试官提的问题:
- 是否愿意服从工作地点安排,你认为你与其他竞争该职位的人比有何优势?
有用(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:社会招聘