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面试经验

区域拓展部业务员 面试经验,共2

中国人寿picc - 区域拓展部业务员

面试时间:2017面试职位:区域拓展部业务员分享时间:2017-03

面试经历:
我是通过当地的地方招聘会上遇到了正在招聘的经理负责人,当时负责任简单询问了我的专业方向和年龄情况后,初步决定让我前去营业厅进行面试。面试时先由部长进行人寿的整体情况介绍,最后当时的招聘经理和我进行了详细的对谈。决定录取。
面试官提的问题:
比如你对与中国人寿的了解程度有多少?
现在的保险行业,对于其发展,你有什么自己的看法?
对于你的这次面试,你还有什么补充问题想要提问的吗?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:招聘会

太平洋保险公司 - 区域拓展部业务员

面试时间:2011面试职位:区域拓展部业务员分享时间:2011-12

面试经历:
到了以后联系面试者,到电梯口接你,然后给你一张问卷,属于智力测试,面试官会在旁边观察。之后就进入办公室1对1面试了。主要是围绕着简历说的。然后拿出那张卷子圈出几个你再答题的时侯变现的模棱两可的四个题目,问你觉得答对了几题,实事求是就好了。复试的时候有两个人,来了个级别更高些的,将关于薪资福利待遇还有工作内容的话,看你z=是否能接受。之后就等两天就会有通知
面试官提的问题:
选择这份工作的原因,动机,职业发展规划,家庭情况?

有用(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:网络招聘

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