优衣库 - 店经理候补

面试时间：2009面试职位：店经理候补分享时间：2011-03

面试经历：

我11点前到的王府井国际艺苑假日皇冠酒店(名字挺唬人，呵呵)，进门后就有uniqlo的招聘地点指示牌，很好找。

上了二楼，先在前台登记。过一会工作人员发了一张履历表让填。主要是一些个人基本信息，和能不能出差什么的问题。还要写自荐信，贴上一寸照片，和原来投的简历钉在一起。

等了一会儿，先进到一个会议室，工作人员先进行面试前的说明会(很正规的样子)。边放ppt边介绍公司情况以及应聘者关心的问题，比如职业前景、薪资待遇、上班时间等等。

我这是简单介绍一下：

1.招聘的是店经理候补，为了近期在大陆市场加速扩张开店，所以招聘；

2.店经理候补的薪水一开始是月薪2480+200车补(北京)，年薪3.5万，以后随着级别的提升会长。

店长年薪10万--15万。

3.如果进入公司，我觉得发展前景还是不错的。大概是这样：店长候补--代理店长--店长--旗舰店店长(或区域经理)...

4.周六日及节假日不休息(这是零售行业的特性，休息日正是买东西的时候...)；

大概是这样子，我认为这个说明会基本把问题都说了，我都没什么可问的了。

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再等一会，可以去面试了。

我们一组4个人，对一个日本面试官。他会汉语，说得还不错，个别发音不太准，跟他说话慢一些大声一点就没有问题。

一开始一分钟自我介绍，四个人依次进行。

然后就是一些开放性的问题，没有硬性的专业知识(我比较担心英语或日语的要求，或者对时尚产业的认识程度)：

1.比如会问你遇到的最困难的事是什么；

2.比如会问你的人生理想是什么；

3.你为什么加入优衣库；

4.如果你做一名店长，会注重店里的哪些方面；

......

大概就是这些方面的问题。当然，我说的是我遇到的，并不知道其他面试官问得什么问题，还请去过的其他网友继续补充。

我认为面试气氛还是比较轻松的，这些问题没什么答案，当然如果事先有准备就不会紧张了。主要是公司在考察个人特性和适合不适合公司。



大概情况就是这样，希望对以后看到的朋友有所帮助。

面试官提的问题：

1.比如会问你遇到的最困难的事是什么；

2.比如会问你的人生理想是什么；

3.你为什么加入优衣库；

4.如果你做一名店长，会注重店里的哪些方面；?

有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘