面试时间：2010面试职位：辉瑞制药医药代表分享时间：2011-03
- 面试经历：
- 一月八号晚，当我静坐在电脑前，电话响起来了。我把手机拿在手心，端详了一会，内心不停嘀咕，后来快速接通了电话。电话那边却传来一把女性特有的温 柔声音，竟是辉瑞公司通知我后天去面试。我有一种不真实的感觉。还记得不久前的十二月二十八号夜晚，我网上把简历和职位意愿投到辉瑞公司，往后没把这件事记在心上。这晚接到通知，除了些许的吃惊，我既无感觉兴奋，更没往日跃跃欲试的干劲了。反而，脑袋像江海在翻滚，天知道我是怎想的！不过这种机会岂会放 过。我作了一些准备，在网络上搜集了许多过来人面试辉瑞的经验。然后等啊等，在一片混乱和忐忑中这一天来到了。
辉瑞公司在北京路新翼大厦写字楼十九层设有办事处，也将是面试地方。与我同行有舍友小成。小成并无接到面试通知，他此行是要霸面（我最近才知道这个词）。小成的理想是医药代表，据他自己说法就是：“突然间想做医药代表！”我汗啊。有人穷一生时光去思考摸索，自己真正想做的事是什 么，却也只落得对岁月的虚度与嗟叹；像小成的人没第二个，他能在片刻中获得灵感、方向，毫不犹豫像战士般冲上去。我不是小成。我更希望沿着真正属于我的经得起考验的路，这条坑洼不平你我相扶，这条时而阴霾转角阳光，这条孤单相随孤独远离，这样的路，坦荡荡地前进。趁着现在还年轻啊，多走些弯路，免得年老力 衰牙齿都掉光了还在埋怨年轻的自己。
北京路上迎面而来尽是年轻充满朝气的脸庞，拐进一个同样繁华的路段，高耸气势不凡的新翼大厦就矗立在右侧。我们步入一间简洁用厚厚玻璃分隔的小堂，三间电梯前都排着队伍，人们轻松地交谈着。一位穿职业装头发整齐地披肩的年纪相仿的女孩，在电梯里与我们打招呼，原来她也是来辉瑞面试的，名叫小娟，恰好同校。 后来得知，让同校学生一起面试，是辉瑞特意安排的。
出了电梯向右转，走过一条长廊就到了。前台接待是两位中年男子，举止投足间显出精明能干气质，他们对小成的恳求婉言相拒，我也只能干着急。正在谈话间，一位高高瘦瘦年龄五十上下的男子，从宽大的前台后侧快步走出来了。只见他面带倦意，打着蓝色绸领带，他余光闪烁的眼睛从朦胧的金丝眼镜后打量着我们，说： “你们是来面试吗？时间是一点半？”看来这位男子就是面试官了，我们连声说是。小成立即上前道明来意，他听后客气地让我们在旁边的硬沙发坐下来，说先等一等吧，安慰几句走开了。进门到现在，神经就一直绷紧中，只是不安情绪远多于紧张，我拿出独家“面试手册”，强自镇静翻着。背后一堵墙分离出来的休息室里， 女职员正在用餐，谈话笑语掺杂的声音使我心烦意乱。我有不好的预感。
面试快要开始，由于三人没到，在场八人包括小成就组成这一时段的面试。呵，小成的面霸成功了。
所有面试者由那名男子带领往里走。前台和办公区只隔着一面墙，可以清楚看到里面的环境。灯光暗淡的办公区，用蓝色高出肩膀的塑料板划分为整齐的个人工作空间，其间偶有脑袋晃动，看不到身子；脚下尽是松软褐色地毯，一直蔓延至整个地板。
办公区左侧有间小房，也就是面试地方。自从走进办公区开始，我心就快速跳个不止，脑袋也僵住了。小房里灯光明亮恰好，眼睛感觉很舒服；临近门的墙上铺层毯，一张大纸写着面试流程贴在其上。男子原来叫叶伟杨，他面对墙坐在我旁。我暗道不妙。面试过程这样，自我介绍，认识亏艾可，小组讨论并一个演讲其余补 充，讨论作为销售员应具备的素质，两队各自一道题目进行讨论一个演讲其余补充，答疑。……。面试很艰难度过了，每一刻钟于我都是煎熬。老实讲，我表现不 好，紧张，不自然，肢体僵硬，表达不流畅，没进入面试状态，好像应该避讳的都发生在我身上了，背啊！！最要命的是，叶面试官始终没认真正眼看我，他那本子上关于我的内容也少。可以说，这场面试彻底砸了，我也终于见证什么是压力面试。小成表现比我要好多了。
群k接近尾声，叶面试官依然带着一脸倦容，好像世上没什么能让他兴奋的，脸上隐隐有失望之色。他站起来，一字一字地说：“嗯，今天大家表现不错……来辉瑞 是学习，如为工资奖金那这里就不适合你了……”，“有些人适合做销售有些人不适合，强求不来的，我希望各位要慎重选择行业和公司，只有兴趣所在，你的工作才有意义，你本人也会做得开心……”我觉得有些话就是对我说的，心内惭愧啊，手都不知放哪好，脸都热乎乎了。叶面试官又说了些客气话后，面试结束了。
如此遭遇，我自然很郁闷了。回去路上，我强颜欢笑，心里还在想着刚刚过去的面试，仿如隔世。“这趟辉瑞之行可算作喜优参半吧！”我心里安慰自己，“也好 啊，终于印证了之前所想：我不适合做医药代表！”这样想一想，我似乎没那么沮丧了，还差点把这想法大地喊出来呢。
总结下吧（别人的，很赞同；我的自认为糗事一桩，也就不写来让你笑话了）：
首先，自信：充满笑容，受到挑战时也别忘记微笑！
诚实：很重要。医药圈子很小，很容易打听到你的！！还有，千万不要挑战老板的智商，他们玩花活的时候我们还在上学呢！！
灵活：有时他们的问题不是想得到什么信息，而是看你是如何应对的。可以适当的吹嘘，记住，是适当的！
礼仪：这个就不用说了！
还有：没通过的时候要查找原因，及时改正。但不要妄自菲薄，不要自卑，选人是选最合适的，而不是最优秀的！ - 面试官提的问题：
- 自我介绍，认识万艾可，小组讨论并一个演讲其余补 充，讨论作为销售员应具备的素质，两队各自一道题目进行讨论一个演讲其余补充，答疑。?
有用(0) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
职朋职业圈 