百威英博啤酒投资(中国)有限公司 - GMT项目

面试时间：2009面试职位：GMT项目分享时间：2011-03

面试经历：

流程是25min材料阅读和50min无领导小组讨论。讨论的题目，是去年笔经上的。而且看了前面同学写的，应该变动不大。一个公司的决策层，要从6个candidate中选最多2人（1或2人）去参加mba课程。材料内容是关于这个公司的介绍，以及六个人详细的介绍。

包括婚姻状况，年龄，子女，经历，个人能力，性格，经济状况，职业发展目标等；还有读mba的四所备选学校：英，法，美和比利时（核心业务在比利时）。

六个candidates分别是r&d，finance,sales,hr,marketing等不同部门的公司。他们的教育背景，性格和职业规划都各不相同。在25min要把握6个人的详细状况，个人感觉对英文的阅读速度和关键信息提取能力还是有一定要求的。至于后来到底选谁，其实考察角度有多种，但最主要的是如何在八个人的group中，对于六个candidates的取舍达成一致的意见。同时还牵扯到成本的计算，大家最好可以带上计算器。。我们那组遇见了牛人，整个团队的合作也特别默契，在规定的时间圆满的完成了任务。感觉case还是很有意思的，也是很能考察团队合作的。祝大家好运~

面试官提的问题：

自我详细介绍包括婚姻状况，年龄，子女，经历，个人能力，性格，经济状况，职业发展目标等；

对公司的了解程度以及以往的实习经历?

有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘