东芝 - 人事管理实习生

面试时间：2009面试职位：人事管理实习生分享时间：2011-03

面试经历：

为了得到什么，必须以失去什么作为代价。大部分时候，这个等价法则还是适用的。坐在980上赶往王府井面试toshiba的时候，突然觉得这个世界多么地大，可是能够给我们选择的唯有一次，唯有一个可能性能够成为现实。

很不幸地是，虽然我尽快赶往王府井东方广场w2-501，不过还是迟到了10分钟。我在前台询问，据说之前的人还没有面试完，心中暗喜。坐在位置上翻杂志看，等的时候不久就轮到我的。那个面试官询问我的名字，她告诉我，之前没有问名字，把我的下一位当作我给带进去了。我说没有关系，我不小心给迟到了。

面试官有三个人。一个是把领进去的女性，一个是会日语的中国人，后来知道他是管理人事部的，估计他们两个都是人事部门的。还有一个人年纪比较大，估计是主要的负责人。

一开始和那个*人对话。首先是自我介绍。胡扯一段时间，他询问我打算做翻译工作吗？我说语言只是我的一个武器，我希望用这个武器能够让我更好地开展工作。我强调说自己并不想做翻译，而是想应聘人事和营业的职位。他这时候看我简历才明白我是学材料的，于是又询问了相关专业和我想要从事的职位的均衡问题。其实，即使不从事和专业相关的职业，我也没有问题，我不觉得我学了什么专业以后就要从事哪方面的工作，我想尝试更多的东西。而我所学的，即使在现在的工作中没有用处，但是以后说不定会在某个时刻派上用场的。

之后是中国人的人事主管和我谈话。他要我讲讲在大学期间又没有遇到什么困难的事情然后经过自己的努力克服，并且从中学到一些东西。我想了很久，他问了句难道你大学就没有这样的事情？于是，我就讲了一个关于自信心的故事，那也是我印象最深刻的。。。之后问我最后一个问题，你期望的薪水是多少？我说了个数字，他也没有说什么，询问我还有什么问题。我说能否在下学期来这里免薪实习，因为下学期没有课程。他说如果录用的话可以考虑。其实。。。算了。

那个带我近来的女士一直很好，每次望向她那里的时候，总是一个职业性的微笑，至少让我增加了信心。她中途问一个问题，说你参加了那么多社会活动，是什么原因让你那么热衷的？我？热衷社会活动？我在简历中只写了几项，没有想到会给她这样的印象，这样的评价。我说因为自己想经历更多的事情。她还是追问，是什么原因让你喜欢做那些事情？我发自内心地说。。。因为实在太无聊了，大学生活无聊所以才做那些事情。后来补充一句，不过我觉得自己的社会活动还是听少的，因为工科的功课还是挺紧张的。还是一个职业的微笑。。。

之后，那个中国人对我说，这次面试主要是人事方面的，一周内如果没有回复也就是没有录取。不过也许也会有营业部给我电话面试。我们相互感谢之后，我就离开了。

面试官提的问题：

首先是自我介绍。又询问了相关专业和我想要从事的职位的均衡问题。?

有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘