面试时间：2017面试职位：薪酬福利专员分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 先是招聘姐姐面一轮-薪酬主管面-人事总监面。三轮下来他们基本应该也没有什么沟通，把职业经历介绍了三遍！上一家单位的工作内容、部门分工、公司主营产品、人员规模、生产与职能人员规模。薪酬核算方式，薪酬调整或改革经历，日常工作你在上个单位具体做了哪些改进，离职原因，有没有男朋友，有没有订婚，打没打算结婚
- 面试官提的问题：
- 不爽非人性化的薪酬主管，直接说什么几年之内不能结婚，不想要一吊子的这种！我这种有男朋友了但是刚毕业一年多，谁说我就会很快结婚啊，就算结了婚哪有那么快有孩子，难不成因为我有男朋友在生孩子之前就不能正常找工作了么！你能保准那种没男朋友的不会相亲一年就去结婚生孩子了！就算生了孩子的你们要了你就保准人家不生二胎了么！反正这种一面试就说几年之内不要结婚的这种没人性性别歧视的公司是不打算去了，而且周围空气超级的差！
有用(5) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般
面试时间：2016面试职位：薪酬福利专员分享时间：2016-05
- 面试经历：
- 首先去的时候他让我等会儿，估计我等了快20分钟，但期间我什么都没做，最多看看资料，因为很有可能这是一种考察。然后经理进来让我自我介绍，自我介绍的内容大概就是教育经历工作经历和自己的一些优势之类的。然后就是他问我怎么看待这个行业，我就回答说是帮其他公司找资源，说难听点就是挖墙脚。最后他问了职业规划。
- 面试官提的问题：
- 你认为做好这个职位最难的是什么？
回??答：
最难的就是找人才。现在虽然人多，但是真正有用的人才少。即便找到了人才别人愿不愿意也是问题，甲方公司录不录用也是问题
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2013面试职位：薪酬专员分享时间：2013-10
- 面试经历：
- 发邮件通知下午2点面试，我提前半小时去的，到了之后工作人员先是让我在门外等了大约3分钟，然后给了我一份测试题（包括专业知识、情商、智力题等），领我到楼上去答。答完后那名工作人员带我到楼下一个办公室去面试，面试是一对一的，就问了我几个问题，可是因为工作时间的关系，他们是一周只休一天，可是我想找份休二天的，所以因为这个面试就结束了
- 面试官提的问题：
- 1.自我介绍
2.之前工作的职责、内容
3.为什么要离职，在谈到这个的时候，我说主要是因为时间，想找份休二天的工作，就结束了
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人事专员/劳资员分享时间：2024-07
- 过程就三个阶段：投简历；现场咨询情况；发... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2024面试职位：人事薪酬专员分享时间：2024-06
- 在boss上刷到喜临门的招聘信息，在线上... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2024面试职位：薪酬核算专员分享时间：2024-01
- 自我介绍，针对工作经验和换工作原因问问题... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2023面试职位：薪酬福利专员分享时间：2023-07
- 共有四个人参加面试，但是都比较温和。问的... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：薪酬福利专员分享时间：2023-06
- 初面可以采用视频面试，要求做PPT，PP... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：薪酬福利专员分享时间：2023-03
- 总共两轮，第一轮电话沟通，第一，具体介绍... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人事薪酬专员分享时间：2023-03
- 初面—5-6个人一组，轮番自我介绍，对提... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：绩效薪酬专员分享时间：2022-12
- 很轻松，就和平时聊天一样，问的问题也比较... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2021面试职位：薪酬绩效专员分享时间：2022-08
- 现场面试人力资源部经理和分管副总面，然后... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：薪酬福利专员分享时间：2022-07
- 首先是电话面试。先问能不能接受通勤和调岗... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人事薪酬专员分享时间：2022-05
- 第一部分：自我介绍（包括学习经历，实习经... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人力资源薪酬专员分享时间：2022-03
- 厂区很大，进门走了好久才到达面试的那栋楼... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人事薪酬专员分享时间：2022-02
- 1轮面试，2位面试官，专业问题问的不多，... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2020面试职位：薪酬助理分享时间：2022-01
- 先与面试官电话联系，约定了面试时间地点。... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人事薪酬专员分享时间：2021-11
- 两位面试官
一开始让我自我介绍，然后让我... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：薪资专员分享时间：2021-08
- 询问上份工作离职原因，excel等办公软... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2021面试职位：薪酬专员分享时间：2021-08
- 先是电话面试，问你简单的问题，然后让你做... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：薪酬绩效专员分享时间：2021-08
- 有一名人力资源，而一名财务经理进行面试，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2021面试职位：人事薪酬专员分享时间：2021-06
- 总部工作地点是租的移动办公场所，环境挺不... 详情>>
面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：薪酬管理专员分享时间：2021-06
- 首先是进行简单的电话面试，其次是视频面试... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
1 2 3 4 5 6 7 8 9 > 共 9 页 
职朋职业圈 