邮储银行无领导小组面试题

• 银行柜员群面经验 - 邮储银行
  2022-06-13
  群面题目：

  群面：一道排序题，关于网络暴力的处理程序的排序，有相关平台屏蔽，指定法律法规，网上实名等。

  面试过程：

  12个人一组，题目是一道排序题，2分钟看题目，然后是按顺序每人一分钟的个人陈述，然后7分钟的小组讨论，选出一个人作最后陈述，最后陈述时间为1分钟

  面试官问的面试题：

  一道排序题，关于网络暴力的处理程序的排序，有相关平台屏蔽，指定法律法规，网上实名，等
  

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• 软件研发中心群面经验(北京) - 邮储银行
  2020-12-05 | 校园招聘
  群面题目：

  无领导小组讨论：问题是面对互联网金融的冲击。

  面试过程：

  无领导小组讨论，问题是面对互联网金融的冲击。传统银行应该如何应对，6个选项，增加农村网点，降低服务成本，什么的排序

  面试官问的面试题：

  无领导小组讨论，问题是面对互联网金融的冲击。传统银行应该如何应对，6个选项，增加农村网点，降低服务成本，什么的排序
  

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• 总行金融市场部群面经验(北京) - 邮储银行
  2021-09-03 | 校园招聘
  群面题目：

  群面：无领导，讨论青少年创新。

  面试过程：

  群面无领导，讨论青少年创新。一组10人，共50min，每人1min陈述观点+自我介绍。接着讨论20min，最后3Min总结。

  面试官问的面试题：

  问说话少的同学为什么不说话？ 你想和小组讨论里的谁合作？ 你对自己的面试情况满意吗？ 大神众多，希望自己顺利。
  

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• 柜员群面经验(北京) - 邮储银行
  2019-12-25
  群面题目：

  群面：问的问题是如推行ETC。

  面试过程：

  群面是去排队，提前有提示在哪里，在门口等着，说可以进去后，大概几个人一起，自我介绍每人一分钟，然后群面，问的问题是如推行ETC，45分钟的时间讨论，给出一个结果，只要是发表自己看法基本都不会被刷

  面试官问的面试题：

  问的问题是如推行ETC，45分钟的时间讨论，给出一个结果，只要是发表自己看法基本都不会被刷
  

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• 桂圆群面经验(海口) - 邮储银行
  2019-11-20
  群面题目：

  无领导小组讨论：辩论，分为两组，辩论银行创新应该是着重科技还是着重服务。

  面试过程：

  面试有两场，一面是无领导，二面是结构化，一面无领导辩论，分为两组，辩论银行创新应该是着重科技还是着重服务。二面是先自我介绍然后五个面试官围着你问问题。

  面试官问的面试题：

  你有获过什么奖吗？在班里排名多少？你觉得你相比其他人你的优点是什么？你的实习经历带给你什么收获？
  

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• 综合柜员群面经验(郑州) - 邮储银行
  2019-06-01
  群面题目：

  群面：关于降低炒房热潮的几种方法，从中选取几种重要可行的。

  面试过程：

  群面，我们那组是12个人，临时加了两个人，因为我们面试的时候都快接近尾声了，看着面试官有些疲惫的感觉，群面问题是关于降低炒房热潮的几种方法，从中选取几种重要可行的，我们那组可能讨论的不太好，但还好统一了结果，最后小组成员推选我发了言，但有点小小的紧张，说错了一个点，不知道面试官有没有听出来…所以就这样了，然后紧接着是半结构化面试，问的问题都比较简单，现在结果还没出。求offer

  面试官问的面试题：

  半结构面试问的问题比较简单，愿不愿意调剂，家是哪里的，有没有考研，结果怎么样，报的哪所大学，有没有老公，现在都面试了哪些企业，收到了哪些offer
  

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