美的集团
美的集团
面试完美的集团感受，可以说是既紧张又充满期待的一次经历。从进入集团大楼的那一刻起，我就被其专业而又不失温馨的氛围所吸引。
首先，集团的办公环境给我留下了深刻的印象。宽敞明亮的办公区域，整齐划一的工位，以及随处可见的绿植，都显示出集团对于员工工作环境的重视。这种环境不仅让人感到舒适，也让人对工作充满了热情。
其次，面试过程非常专业和高效。面试官的态度友善且专业，问题既有针对性又富有深度，让我能够充分展示自己的才华和潜力。同时，他们也给了我充分的时间来思考和回答，让我感到被尊重和重视。
再者，通过面试，我对集团的文化和价值观有了更深入的了解。集团注重员工的成长和发展，提倡团队合作和创新精神，这种文化让我感到非常契合自己的职业理念。我相信在这样的文化氛围中，我可以快速成长，为集团的发展贡献自己的力量。
最后，我对这次面试感到非常满意。不仅是因为我对自己的表现感到满意，更是因为我对这个集团充满了信心和期待。我相信，如果能够加入这个集团，我将会迎来职业生涯的新篇章，与优秀的同事们一起，共同创造更加美好的未来。
总的来说，面试完美的集团是一次非常愉快且收获满满的经历。我对未来充满了期待，希望能够有机会成为这个大家庭的一员。
美的集团一般财务人员面试题
你对财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的制作和分析有何理解？
你如何理解和应用会计准则？
你对税务政策有何了解？能否举例说明如何在日常工作中应用？
20:22
:! 4G
（关注
princeton （找工作顺….
9.21美的财务二面-已 offer
面之前特别害怕被问到专业问题，担心了一天，
主要是怕啥也回答不出来，很尴尬四还在书上看
到有被问到英语问题，也很怕，怕问题都听不
懂，很尴尬。
最终是都没被问到，还是-
一些简历问题、对岗位
的理解以及场景假设之类的半结构化问题，还有
-点压力面的感觉，没扛住，有点慌了后面，说
的就有点乱了A②②
大概流程：
两个面试官，
一 个hr 一个岗位领导
2-3min 分钟自我介绍
实习中做的比较好的一个例子
领导团队的例子
未来规划
对财务岗的理解
被安排了一个从没做过的工作，怎么展开
不是财务专业的，会不会做不来，怎么看
在工作中，有委屈之类的怎么排解怎么处理
作为一个新人，自己有什么优缺点
反问
还有一些忘记了，大概是这些，都比较常见
美的集团一般财务人员面试题
领导团队的例子
未来规划
对财务岗的理解
被安排了一个从没做过的工作，怎么展开
不是财务专业的，会不会做不来，怎么看
在工作中，有委屈之类的怎么排解怎么处理
作为一个新人，自己有什么优缺点
反问
还有一些忘记了，大概是这些，都比较常见
网申投了简历，然后邮箱收到测评链接，做完之后会受到笔试链接。笔试是在网上进行的，一般都能通过，然后就会收到面试邀请。可以预约时间，但是后面会根据人数调整。当时我们学校财务就一场，12个人。一面是群面，表现一般吧，没有担任什么角色。面试官就是财务主管，好像没有hr在现场，不知道是不是现场有录像。但是我没有进入二面，所以对二面不是很清楚。
面试官问的面试题：美的集团财务管理岗面试题
群面大家汇报完后，大约还有半个小时时面试官再针对每个人提一些问题，还有鼓励大家还有什么要补充的畅所欲言。面试官就是财务，说是自己也很不喜欢群面的模式，不适合财务比较适合营销。有一些话比较少的同学，面试官会进一步提问。感觉美的战略和企业文化很有活力，追求创新，财务也一样。面试官和我们分享了一些他对财务的看法，提到了区别于传统财务的新时代财务发展的趋势，业财融合，一些机械的工作已经完全被自动化替代了。面试官后面问我的问题是，我有没有什么想要向他提问的。我当时问的是美的对财务人员的培养路径。感觉对我不咋感兴趣，嘻嘻。整场面试下来，没有感觉到企业对我们的考察重点是什么，私下和同学讨论觉得是希望思维比较活跃，能够快速适应变化，另外面试官还提到了他的职业天花板是年龄，所以可能比较喜欢找年纪小的本科生吧。
首先需要准备4份简历，由于是校园招聘，所以签到需要一份留底，给面试官三份。在一段时间等待之后，会叫一组同学进入面试房间。我们组由于是最后一组，所以只有五个人，面试官4个。面试开始时，面试官会先简要介绍一下规则，面试官都很和善。面试开始，先由每个人进行一分钟的自我介绍，自我介绍最好提前准备一下。接着就是五分钟材料阅读时间，在阅读完毕后，组内成员先对自己的看法做出陈述，我们的面试题目是:境外风险投资，有1000万，滴滴、首汽、神州和曹操四个投资对象，你选择哪一个投资，并说明理由。在每个成员陈述完毕后，进行组内讨论，给出一个最终的投资对象，从组内陈述到讨论结束一共十分钟。最后，一个成员做出总结，并由组内其他成员做出补充，这一部分一共五分钟。群面完成以后，会有面试官对个别成员提问。
面试官问的面试题：美的集团财务管理面试题
你为什么不坚持你的立场？
现场面试的同学你觉得哪一位表现最好？
现场面试的同学中你觉得哪一位表现最差？
为什么你轻易地就被其他同学说服了？
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最后更新时间：2024-09-23
