后端/技术岗面试经验(共3条)

• 软件工程师面试经验(北京) - 北京动力源科技股份有限公司
  2019-01-29 13:15:10 | 校园招聘
  面试过程：

  我们先是进行笔试，通过笔试的会进行两轮面试。第一轮是简单的技术面试，第二轮是专业的技术面试，最后是人力和你谈薪资。面试过程比较简单，过程也很快，三天之内几乎全部解决，然后就得到了offer

  面试官问的面试题：

  北京动力源科技股份有限公司软件工程师面试题

  面试官提出的问题不太多，大都比较好回答；
  1、大学时候都做过哪些项目？
  2、大学时候做的哪些项目里的具体技术问题？
  3、为什么选择动力源作为第一家公司
  4、对技术方面有什么看法，技术需要什么样的态度？
  5、要是每天加班，能不能接受？
  

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• 软件工程师面试经验(北京丰台) - 北京动力源科技股份有限公司
  2016-02-25 09:16:10 | 校园招聘
  面试过程：

  先是笔试，笔试题目是我做过的笔试题里最简单的了，然后是多对一面试，然后是一对一，最后是工资。工资比较低，不知道怎么样。

  面试官问的面试题：

  北京动力源科技股份有限公司软件工程师面试题

  大学做过什么东西，问了简历上的几个项目，因为是女生，问了一些和生活有关系的东西，也大概回答了一下，后来就来签约了。
  

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• 软件工程师面试经验(北京丰台) - 北京动力源科技股份有限公司
  2016-02-25 09:21:08 | 校园招聘
  面试过程：

  先是学校招聘会，接着是笔试，笔试很简单，是做过最简单的笔试题。然后是多对一面试，通过之后是一对一面试，最后是薪资。总的来说比较简单。

  面试官问的面试题：

  北京动力源科技股份有限公司软件工程师面试题

  大学时候做过什么项目，项目说一下给他听，总监面试时候对我的项目比较干兴趣，多问了几句。然后就是有没有男朋友，为什么要在北京工作什么的。
  

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