面试官态度很好,主要面试内容就是聊天,没有自我介绍,面试官主要就简历内容提问,一对一面试。内容包括家庭环境,司法考试情况,获奖情况,研究生生活经历(奇瑞的法务只招研究生),最后面试官会介绍下奇瑞法务部的情况。之后就可以由应聘者提问,回答完以后就结束了
面试官问的面试题:奇瑞公司法务面试题
家庭基本情况,研究生学生生活都做过些什么,介绍学生期间的实践活动,简述获奖经历,对所学专业的认识,提问是否选择读博士及原因
首先是网上投简历筛选,第一轮群面,让我们提出策略改变4s店运营成本大,销售低迷的现状。第二轮一对一单面,面试者是一和善的阿姨,问一些基本情况,如自我介绍,你的成绩,很基本信息。重点要在基本信息中穿插你个人独到的理解。第三轮是电话面试,问我对工艺技术员的了解,家庭情况,职业规划,唉,职业规划答得非常糟糕,现在还没有结果,估计三面game over了。
面试官问的面试题:奇瑞公司工艺技术员面试题
职业规划,我居然没准备这个问题
有无挂科,我挂了科也进入三面,个人觉得你要表现自己其他方面强于别人从而弥补回来
家庭情况
是否接受外地工作
参加奇瑞面试的人特别多,光是合工大一个校区就面了两三天,我是第二天去面试的,十个人一组,一面是无领导讨论小组,我们那组个个都能说会道,无领导小组讨论有两个题目,一个是人员分配题,一个是网络营销题。
面试官问的面试题:奇瑞公司工业工程师面试题
简单介绍一下自己,然后就是请你谈谈精益生产,你平时爱看什么书,为什么选择奇瑞,最喜欢的大学课程是什么,为什么没穿正装
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最后更新时间:2024-10-16 22:04:32