参加线下宣讲会,会后工作人员收取简历,简单筛选后直接现场面试,第二通知结果以及安排未参加现场面试的接着面试。
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询问了家庭情况,个热性格,以及参加过的实习实践经历等、还询问了在学校内的任职情况,有没有参加过其他面试,是否拿到过其他公司的offer
先由人事进行初面和性格测试及公司介绍 ,后由用人部门负责人进行专业面试和告知岗位要求,再由人资谈薪酬和到岗时间
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先自我介绍,家庭成员及目前状态,离开上家公司的原因,工作开展思路,胜任优势,能否接受加班和承受压力。
前期人力资源核对背景和口碑,后带到部长办公室进行面试。大概经历15分钟谈话,当场确定是否录用和上班时间。
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简单自我介绍,换工作原因,问能否接收加班和压力,自己有哪些特点能够胜任这份工作。
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2017-07-13 | 社会招聘
最后更新时间:2024-11-25 22:09:57