电话面试+腾讯视频面试,第一轮是hr,第二轮是hr+业务主管。
面试形式简单,流程非常快,下午初面晚上就二面了。
南孚电池销售管培生面试题
基本围绕宝洁八大问,以及是否接受不同城市轮岗。注重考查个人的创新能力和领导能力,中途有一个情景题。
首先是打电话过来给我的,说对我的简历感兴趣,问我愿不愿意做南孚电池的销售岗管培生,大致说了一下薪资及福利条件这些。
面试官问的面试题:南孚电池销售岗位面试题
就是大致问我愿不愿意做销售岗管培生,对于销售类的工作怎么看待,自己相比于其他人有什么不同的优势
一对一面试,先自我介绍,再针对简历提问题,也有开放式的题目考研逻辑能力,一月3000的基本实习工资,感觉哈不错
面试官问的面试题:南孚电池终端开发面试题
一门刚开始不重要,后来觉得很重要的课程。
10、从学校到职场感受到的人性的变化,让你颠覆三观。
11、你最讨厌或排斥的一个人
12、自己的缺点,如何改进
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最后更新时间:2024-08-24 15:09:47