做个管理人员比做个员工强太多了

工作城市：苏州职位：整理工在职时间：

公司优点：

员工工作满一年后会加工资，以后每天都会调整工资，会给员交纳“五金”！几乎每月都是天天有班加，对想加班的人来说是相当不错的！

公司缺点：

1、管理人员的素质很差！尤其是“整理厂”里面的管理人几乎全是老资历的员工提升的，很多人不具备管理人员的意识，对于员工的管理全凭个人喜好！如果某个员工她们看不上眼，就会在销单时将此人的效率弄的很低，让她没班加！如果此员工有眼色给她们送点礼，也许是以后的日子会好过，不然早晚会给整走！此为其一。其二，来了新员工得眼缘的还会在交给老员工之后关心下，销单时效率低会把效率高的员工的效率给新员工一部分！如果不得眼缘，直接扔给老员工，什么也不管！她们所擅长的是“拍领导马屁”!没事请“领导”吃个饭！这样做的结果是上班中途（尤其是双休日加班）溜出去吃个饭啊什么的也可以算加班！美其名曰为了沟通工作为了联络感情等等各种借口。。。
2、关于工作效率，即产品的单小时产能，里面很多产品产能严重错误，实际上两小时就能做完的东东，给出的时间竟然是一天！拿到这款产品的员工只做两小时就可以在公司玩到下班，而管理人员习以为常！有的产品一天很努力的做也达不到给出的产能！

给求职者的建议：

如果你进这个厂是为了想提升为管理人员，那么请不用犹豫！如果只是做普通的员工，那么请好好想想！

评论 发布时间：2013-09-09