公司福利严重不符特别糟糕的公司

工作城市：北京职位：工艺主设在职时间：

工作心得：

八月份进的新源事业部，赶上公司一二把手内斗，我直属领导是公司二把手的兵，最终公司落在二把手手里，进去前看招聘网站福利待遇特别好，而且还宣称自己是国企，结果进去了之后，就是一个烂透了的私企，直属领导在这公司混的就剩下阿谀奉承，没事就给人做思想工作，上班不布置任务，一到下班点就安排，加班没有加班费，没有调休，做了工作不管好坏领导都得先批一顿，玻璃心的同事可以如试试，安排工作没有条理，一碰上工作我那领导就说愁死了，然后拉上好几个人在他办公室里耗，计划定不下来不说还耗着每个人的时间，有好事他就上赶着说是自己的，犯错的时候一定先把你拉去垫背，每次都拿项目奖金忽悠人，实际上公司资金有问题，干了快半年就没见过奖金，加班不给加班费也不给调休，工资一个月分两次发，一次20号，一次月底，感觉就和没上班似的，基本工资特别低，绩效工资占百分之七八十的比例，十月份分事业部，所有补助取消，没有饭补话补，体检就更别提了，进公司前的体检还是自己掏的钱也不给报，五险一金都按最低的报，定期体检福利是两年才一次，节假日也没有任何福利，出差没有补贴，连常驻项目部的补助也取消，出差得自己垫钱，垫完钱后半年也报不下来，进来就先垫了四千块钱，到现在也没有，我同事五月份，七月份的一万多块钱早审批完了也没发，对待离职的人特别过分，工资和报销都不给结算，最最主要的是主要领导人都推卸责任，并觉的他们发钱，工作就是他们施舍的感觉，让你工作很不顺利还没有心情，没法专注工作，直属领导又是个睚眦必报之人，损人还不利己，全靠阿谀奉承上的位，做技术领导却天天磨磨蹭蹭的，安排工作乱七八糟，手下 人只能跟着做些无用功，本来不用加班的最后也得加班，唉，烂透了，公司成批走人，很多人好几万的报销走的时候不给拖好几个月

评论 发布时间：2018-01-25