我对蓝海御华的印象

工作城市：东营职位：房务部员工在职时间：

公司优点：

1.蓝海御华属于蓝海集团，蓝海集团有很多实体，管理严格，入职接受培训。总部对专科和本科高学历毕业生.
2.薪资待遇，大学生享受本科补贴200.免费吃住。但东营的实体员工都不享受五险，房务总台实习考核合格成为正式员工工资3000左右，还有部分提成。

公司缺点：

1.拿房务总台收银说吧，工作压力大。我入职他们那里的老员工经常扣钱.结错帐。有个赔了2000多，本来离线结账，结果取消预授权，有的领班赔了4000多。有时也不是工作不细心导致的。比如兑外币，银行认为外币旧不给兑，客人在还好说，如果客人走了，自己交相应的人民币。
2.重点说的就是蓝海御华的人际关系，在这么多实体中，好多调来的老员工都说御华人际关系最不好弄。个别领导只要看你不顺眼，想尽办法把你弄走。房务经理是孙维权的时候还好，他知道维护自己的员工。刚提的这个经理特死板，当面一套背后一套。员工之间出点什么事相互推，部分经理怕领导连累，赖员工头上。记得有一次一个小姑娘新来的在御华阁，有科技局住房，客房管家经理直接把房卡拿到楼层，其实违反操作规定，还嫌小姑娘刚来的不懂，结果市长休息经理知道也没跟总台的说，另一边的总台把房卖了，后果很严重，其他客人闯进市长房间。结果买房的老员工过来直接把错误推在她身上，经理还跟老员工说，这事情80%责任在于她，我这个同事在后面听到了。这事情谁都有责任，御华阁经理，总台。后来把她弄到康乐去，但康乐其实满编，她也不想呆了辞职不干了。人事部想让她自己提辞职。
3.不喜欢新员工，尤其是总台，对一些高学历的不怎么欢迎，经常借事情说新员工。我也辞职了找了份专业相关的工作，工资比这还高，在酒店工作不好转行，尤其是普通员工，

给求职者的建议：

提供部分领导的素质，在蓝海，要想升职，升得快，工作能力一方面，关键会拍马屁，会打小报告，一些经理工作时脏话成篇。能力次要，人际处理最重要。御华房务估计过完年辞职的很多

评论 发布时间：2014-11-18