拓展工作心得,共1条
工作城市:郑州职位:拓展在职时间:
- 工作心得:
- 公司本身不正规,收费发表论文,而且管理松散,人士可有可无。招聘人员无底线,毕业生就招,而且能不交五险一金绝对不交,(也看你个人脾气,脾气大点的估计就交了)工作单调,招聘人员大众化也就没有过多的发展。听说公司又面临搬迁,对员工乐呵的,工资谈的时候就很严肃,有能人在那干多,一个人组稿,编校,排版,校对,出片,干4个人的活,要求涨工资,公司说你走就走。结果走了,公司又让人家回来。(万兴,没回去)如若你实在是找不到工作,也不想以后发展,不甘心干保安,就来这吧,起码饿不死。提成是5%(必须说明业绩要求之上的5%,不是全业绩的5%,公司算计的你基本没有,或者几百,所以,干组稿你就拿基本工资,业绩不好还扣钱。销售就拿基本工资的销售啊)。每年业绩要求都要涨,所以你是老员工的话工资也会一年少于一年,进而公司员工换代很快,不欢迎老人。除非你一年换一本期刊,重新做。希望能帮到有心人,此致,敬礼。(比“军长”还大的干部留字于此)
评论 发布时间:2016-11-10
工作城市:郑州职位:拓展在职时间:
- 工作心得:
- 公司本身不正规,收费发表论文,而且管理松散,人士可有可无。招聘人员无底线,毕业生就招,而且能不交五险一金绝对不交,(也看你个人脾气,脾气大点的估计就交了)工作单调,招聘人员大众化也就没有过多的发展。听说公司又面临搬迁,对员工乐呵的,工资谈的时候就很严肃,有能人在那干多,一个人组稿,编校,排版,校对,出片,干4个人的活,要求涨工资,公司说你走就走。结果走了,公司又让人家回来。(万兴,没回去)如若你实在是找不到工作,也不想以后发展,不甘心干保安,就来这吧,起码饿不死。提成是5%(必须说明业绩要求之上的5%,不是全业绩的5%,公司算计的你基本没有,或者几百,所以,干组稿你就拿基本工资,业绩不好还扣钱。销售就拿基本工资的销售啊)。每年业绩要求都要涨,所以你是老员工的话工资也会一年少于一年,进而公司员工换代很快,不欢迎老人。除非你一年换一本期刊,重新做。希望能帮到有心人,此致,敬礼。(比“军长”还大的干部留字于此)
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