培训/课程顾问工作心得 - 共1418条真实培训/课程顾问工作心得分享

不需要太有想法，主要工作都是执行。

工作城市：广州黄埔职位：培训专员在职时间：

公司优点：: 1.名气大
2.一年14薪
3.每月发产品
4.有任何洗涤问题可以直接咨询工程师或者送公司洗衣房洗
5.班车接送
公司缺点：: 1.老板比较强势，所以高管（特别是管培生入职一路升上来的）都很听话，执行就可以了，不需要有太多想法，在老板面前也是比较怂，供应链除外。
2.做项目没有计划性，老板想到哪个做哪个，经常项目还没开始就夭折然后做新项目，员工成就感缺失。
3.管理层都很年轻且为老板马首是瞻，基层员工得不到有利于职业发展的指导，一般都是自己摸索着做事。
4.关于加班没有固定的标准，有没有加班费能不能算加班完全看上级人怎么样。
给求职者的建议：: 考虑清楚，如果你是比较有想法的人，不建议来。
比较适合应届毕业生，对于工作态度的磨练是比较好的，出去会比较严谨。

评论发布时间：2014-07-18

工作城市：广州海珠职位：课程顾问在职时间：

公司优点：: 1、完善的培训，除了吃饭，住行都报销，
2、工作环境好。
3、经理压力小。一般都达不到最低成交量，但是可以把单挂在课程顾问头上，私底下分钱；电话有课程顾问帮你打，只需谈单就好。
公司缺点：: 1、职位分配不明晰，保洁阿姨不够，每个人都要一周一次大扫除；推广人员不够，发过传单；老师不够，到点老师去吃饭，顾问看小孩，周末小朋友多，要前台迎小朋友。不喜欢小孩或者带小孩没经验的别来，一群熊孩子，我都不想生小孩了。
2、经常开会，快下班了就开会，占用中午休息时间，每周上班时间至少一天全天洗脑。工作时间不够，约不到人，不得不晚上自愿加班打电话。
3、工资制度不好，工资扣10%年终发；课程顾问绩效隔月（5月的7月15号发）发1/3,至少2、3个月开班以后再发2/3。让你不得不长期在公司做。课程顾问像电话销售一样，一个人头几百块。成单一个，电话约上门算0.5，面谈算0.5，课程顾问每月要攒够5个人。经理和校长比较像销售。
给求职者的建议：: 要喜欢小孩，喜欢教育，表示认同学科英语的概念，一定要要求让直接领导面试自己一次，毕竟被一个人格魅力为负值的领导带着是很受折磨的。

评论(7) 发布时间：2014-06-28

工作城市：深圳福田职位：招生/课程顾问在职时间：

公司优点：: 可以锻炼抗压能力，让年轻人很快成熟现实起来，做过美联英语再去其他公司都会觉得没有压力很轻松。办公环境还不错，2人一间办公间，年底离职的人多了可以自己享有一个办公间，每月可以得到5张咖啡卷，是让你给意向客户的，当然你可以自己喝，就这个算是美联唯一的福利吧！
公司缺点：: 不给员工交综合保险，没有一点福利，年假更是妄想，孕妇马上会被逼走，公司会找各种方式，美联是一个狼性的企业，有点像传销，不建议诚实的人从事此工作。课程顾问是销售，老师也是销售，进来的学生老师会建议再多报学时……想做教育的不要进美联，想赚钱的可以试一下运气。
给求职者的建议：: 这是一家人际关系较为复杂的公司，资源分配不是电脑控制是人工操作，想单纯以数据说话的CC不要来这里，如果你是吉林人，和老板有点关系那你可以混的开，美联CD一大半东北吉林帮，合着欺诈员工，不信可以去看看

评论发布时间：2013-04-03