首先是hr面试我，问了我一些基本情况，包括个人介绍工作经历，工作内容等，居住在哪？然后就是领导直接面的我，领导问了很多专业性问题。最后还布置了作业让我回去做，一看原来是他们接下来的暑假计划，这不白嫖吗？虽然我已经持怀疑态度了，但是毕竟第一次出来找工作，经验不足，我还真的回去认真做了，做完之后给发给他，他就说我不通过。奉劝大家以后要做题的，工资还低的赶紧跑！

星火教育新媒体运营专员面试题

HD HD 55 10:02
新媒体运营面试
1、请简单做下自我介绍
2、谈谈你对新媒体的理解
这个问题也是比较常遇到的，我在这里大概的给大家一个回答的思路。
3、微信运营有一个作用是传播，就需要好的文章，哪些指标可以判定一篇文章的好坏?
阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长:阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+
赞赏量+评论数+后台反馈。如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷的。
4、看一下xx号(朋友管理的公众号)，最近一周的头条内容(原创文案)，然后给一个反馈，按自己理解说就行。
5、你知道些什么排版软件?
135、微小宝、排版、秀米，每个人都有一个排版小伙伴，在你文案还不是太好的时候，有可能排版是被录用的最大原因，因为不是所有的公司都要求纯原创!
6、为什么想做新媒体运营?
因为喜欢、因为热爱。你还可以说点自己的想法。
7、你认为新媒体运营人需要具备哪些能力?
1.思维 2.文案能力3.优秀的洞察力4.创意创新能力5好奇心和专注度6.沟通合作能力。
8、最近最大的新闻热点是什么，你怎么看待?
9、如果从零开始让你负责一个公众号运营，你怎么规划?

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作