东莞市星火教育科技有限公司
东莞市星火教育科技有限公司 据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，东莞市星火教育科技有限公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面HR面试，简单了解基本信息，介绍校区情况及薪资，笔试；
第二轮：二面试讲，给定课程试讲，无需全英文；
第三轮：三面终面，与教学主管面谈，个人工作经历、爱好及职业规划等。
不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是教师。
偶尔经过听了宣讲会，为了抽奖填了个简历，后来叫我参加面试也就参加了，一共三轮，第一轮是录一个十分钟的试讲视频，发过去之后没问题第二轮复试，复试其实还是拿第一轮的内容再讲一遍，但是会有培训讲师过来给你先培训半小时授课，这一次的试讲他们会录像，发到给你想去城市的负责人看，没问题之后第三轮面谈
1、为什么选择教育行业？如果有志于教育行业的话为什么不本科毕业就入行而是还要读一个管理硕士？
2、能不能接受加班
3、大概讲了一下职业发展通道和待遇问题
面试的职位是管培生。
一面笔试 二面试讲 三面一对一
笔试的话按照你想选的科目 有语文科目 数学科目 英语科目 物理科目 化学科目 生物科目等等等等
如果你教的学生成绩未提高 或者提高的成绩不多（大概5-10分左右）家长投诉你办事不力 说在这补习学习没效果怎么办
面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是财务。
和人事初面，二面是由人事打视频给财务主管一对一面试 三面见管理层，然后回家等通知，一周内人事会电话通知培训上班
应届生会问在大学里都学了些什么专业知识，认为会对你接下来的工作运用大吗？自身抗压能力适应能力怎么样？希望多少工资？自学能力怎么样？如果有工作经验的，会问一下之前大概工作内容，为什么离职？
面试形式包括1对1面试、职业技能测试，面试的职位是英语老师。
第一轮是和hr面聊 HR了解个人的基本信息等情况 介绍校区情况及薪资 笔试
第二轮试讲 无需全英文
第三轮 与教学主管交谈
对于薪酬的考虑
是否愿在杭州长期发展
对校方还有什么需要了解的
最快何时上班
日后转成高中英语老师有否信心
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试，面试的职位是初高中化学老师。
第一轮是笔试，第二轮试讲，第三轮是一对一面试包括人事专员和人事主管的面试，面试过后一周出结果，主要询问一些个人家庭状况，职业规划等
如果你的上司是个很强势的人，团队里的人已经怨声四起，你会怎么做？
你觉得你在我们公司工作会收获什么？
面试的职位是授课教师。
一面电话面试，询问基本信息和教培行业的经验，约定视频面试时间。二面需要横屏，考察面试者的亲和力，也是基本问题回答流利就可以了，比如为什么不读博，为什么想进入教培。重要的是要有一个英文自我介绍。三面和人力经理面试，面试前要自己录制一个10min的讲题视频，题目是对方给的，会给大约一周的准备时间，面试中对方宣传自己很久，然后就说暑假加班特严重不给加班费，旺季过去给员工休假一周能不能接受，最好七月前就上岗啥的。一周后出结果发offer,发offer的时候说薪酬构成问能不能接受，询问三方啥时候签。
你认为做老师最重要的是什么
你对双减政策和人工智能崛起对教培行业的冲击怎么看
加班很严重能接受吗
周末上课周一周二休息是否可以
上一份关于教培的经历
在佛山工作的想法
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
