中国邮储银行信用卡中心面试经验:群面内容:根据一个话题进行问题紧迫性的排序
2022-04-21 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解中国邮储银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的中国邮储银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。。

面试过程 群面内容:根据一个话题进行问题紧迫性的排序。

5分钟读题,1分钟按顺序陈述,20分钟自由讨论,3分钟总结。

我们小组有个妹子,打字特别快,把大家讨论的内容都有文字的形式呈现发在腾讯会议的屏幕上,最终的陈述也是由她来做的,我觉得她表现得很好。(哈哈主要是她跟我的观点很相似,有种同盟感)

我就只能全程control一下时间了,反正大脑空空也没什么好说的,很累。

面试过程中面试官提了哪些问题 陈述结束后,面试官会单独挑几个同学来问问题

第一:问了一个我们组没怎么发言的同学问他为什么不说话?

第二:问了我们组类似leader的同学,目前有几个offer以及在挑选offer的时候评判的标准是什么?

这位同学我觉得回答得很坦荡的,她只说了目前都还在进程之中,很难说具体有多少个以及在挑选标准上以户口为先,她说第一在北京求学多年希望能够留下来,有种归属感,第二户口是用人单位给予她的保障,这个户口也是她为用人单位奉献十年二十年青春的反馈。(坦荡子!但是听闻卡中心是没有户口,不知道她是否清楚这个)

面试官挑眉反问说所以说你是更看重户口是吧?不知道她还有无后续。。。

第三:问了我自认为在组内发言做了什么角色。

我说做到了一个抛砖引玉以及时间控制的角色吧。面试官可能在期待我speak more,但是我真的没什么好说的。

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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