面试时间：2018面试职位：勤工俭学分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 就先店副理问几个问题，就问你一个星期能上几天班，能不能接受晚班11点下班，回去有没有地铁公车，学校有没有门禁之类的。。感觉挺水的。第二轮是区经理面试，问了挺多问题的，挺刁钻的，纠着一点使劲问，问能干多久，寒暑假怎么办，家里知不知道这些。
- 面试官提的问题：
- 一个星期能上几天班，能不能接受晚班11点下班，回去有没有地铁公车，学校有没有门禁之类的。。感觉挺水的。第二轮是区经理面试，问了挺多问题的，挺刁钻的，纠着一点使劲问，问能干多久，寒暑假怎么办，家里知不知道这些。。为什么来星巴克。。什么家里人是干什么的
有用(3) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：勤工俭学分享时间：2017-11
- 面试经历：
- 问了家庭背景，之前的兼职经历，如果同事迟到了，你会怎么做。顾客刁难你，你会怎么解决呢。
- 面试官提的问题：
- 跟同事有矛盾怎么办？你会怎么解决？你会因为什么而辞职，说一下o你曾经因为什么跟同学有矛盾
有用(0)
面试时间：2012面试职位：勤工俭学分享时间：2014-04
- 面试经历：
- 朋友介绍的，跟门店店长单面，就是聊天，当天就告知录取，下一次去就办入职了
- 面试官提的问题：
- 因为是大学生勤工俭学的职位，问是不是学生干部，问怎么分配时间。
问如果有一天你应该9点上班，但是在不到9点时突然有了突发情况，你觉得自己一定得迟到了，接下来你会怎么做？
有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
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