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开发担当 面试经验，共2条

广州林骏汽车内饰件有限公司 - 开发担当

面试时间：2016面试职位：开发担当分享时间：2018-05

面试经历：
性格测试-人力全面-用人部门单面。需要做个英文或日语介绍，谈一下为什么选择本公司的原因及个人的未来规划。部门单面就是科系长跟你介绍你的工作职责，再让你谈谈个人的体会。面试最后，谈谈你到现场实习的期待时间和你对未来汽车的发展趋势把握，也希望你如果面试OK，希望可以为科室注入新鲜的血液和年轻的氛围。
面试官提的问题：
1、谈一下你为什么选择林骏？
2、谈一谈你对面试职位的想法？
3、您怎么去更快更好地去掌握你面试的岗位？
4、你对汽车的发展趋势怎么看，平时都是通过什么方式和途径去了解这些知识？
5、需要到现场实习，你期待的时间是多长？
6、家庭背景和个人爱好？

有用(0)

江苏富士通通信技术有限公司 - 开发担当

面试时间：2018面试职位：开发担当分享时间：2020-05

面试经历：
首先是笔试，做一份小卷子，昨晚卷子之后，会有一个领导单独进行面试，面试内容主要是生活，性格，以及未来规划这些方面，卷子过关就没有技术面试。
面试官提的问题：
主要想从事的开发方向，为什么会来本公司面试，也就是看上了公司的什么优势，生活上的一些小问题，兴趣爱好啦，是否想长久待在这个城市啦之类的。

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会

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