面试时间:2020面试职位:执行校长分享时间:2021-04
- 面试经历:
- 第一步,简单介绍自己过往经历(面试官了解匹配度)
第二补,如果应聘成功,如何展开校区运营工作(看实操能力):工作板块介绍,各版块管理思路,重点考察市场思维和实操水平。
第三步,介绍品牌,公司期望值,进入讨论阶段(工作意愿)
第四步,g个人要求玉公司提供条件匹配。 - 面试官提的问题:
- 招生业绩,拆分对应需要多少上门,上门量在拆分多少诺访,多少电话等!
如果家长退费,你如何处理?
市场活动方案列举并实际距离一个方案的操作细节
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:执行校长分享时间:2021-04
- 面试经历:
- 第一步,简单介绍自己过往经历(面试官了解匹配度)
第二补,如果应聘成功,如何展开校区运营工作(看实操能力):工作板块介绍,各版块管理思路,重点考察市场思维和实操水平。
第三步,介绍品牌,公司期望值,进入讨论阶段(工作意愿)
第四步,g个人要求玉公司提供条件匹配。 - 面试官提的问题:
- 招生业绩,拆分对应需要多少上门,上门量在拆分多少诺访,多少电话等!
如果家长退费,你如何处理?
市场活动方案列举并实际距离一个方案的操作细节
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:执行校长分享时间:2021-03
- 面试经历:
- 一共有四轮的面试,第一轮是总部的人事面试,第二轮是区域校长的面试,第三轮是人事主管的面试,第四轮是总部总经理的面面试
- 面试官提的问题:
- 1.简单的自我介绍?
2.为什么选择智慧一加一?
3.未来的规划?
4.进入新校区要如何开展工作?
5.你觉得应聘该岗位你最大的优势在哪里?
6.过往工作中你面临的最大挑战是什么?
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:执行校长分享时间:2020-06
- 对教学,招生的一些看法,如何去领导一个校... 详情>>
面试时间:2018面试职位:执行校长分享时间:2020-02
- 了解了过往的工作经历,管理团队的方法以及... 详情>>
面试时间:2018面试职位:执行校长分享时间:2019-08
- 到前台填写简历,区域校长面试 校区情况介... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:面试职位:执行校长分享时间:2018-05
- 就是正常面试流程,没啥意思,公司小,薪资... 详情>>
面试时间:面试职位:执行校长分享时间:2021-03
- 参观校区
了解品牌教学体系与理念
从事教... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:猎头