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注意力训练师 面试经验,共3

北京金博智慧教育咨询有限公司 - 注意力训练师

面试时间:2023面试职位:注意力训练师分享时间:2024-02

面试经历:
面试过程整体挺简单的,对于基础要求不是很高,主要会看语言沟通能力和教育理念。会有一个16导测评和房树人、雨中人的绘画测试,根据面试情况、心理绘画情况和脑电数据情况来确定面试是否通过。
面试官提的问题:
1.为什么选择这个岗位
2.有没有相关经验
3.抗压能力怎么样
4.能接受加班吗

有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

金博智慧注意力 - 注意力训练师

面试时间:2019面试职位:注意力训练师分享时间:2020-07

面试经历:
三轮面试,第一轮人事面,基本都会通过,都是常规问题。第二轮主管面,会做一个人格测试,完了之后问一下常规问题和压力问题,比如能不能接受出去发单,有销售性质等等,对加班怎么看。第三轮校区负责人面,会让你画两幅画,在风中,在雨中。
面试官提的问题:
面试官会让你自我介绍,然后聊聊上一份工作如何,获得了什么,目前的职业规划是什么,未来如果能入职希望自己多快适应,或者达到一个怎样的水平,然后会给你机会反问几个问题。

有用(0)

深圳仰和心理咨询 - 注意力训练师

面试时间:2015面试职位:注意力训练师分享时间:2015-06

面试经历:
大家一起围坐下,挨个做自我介绍,然后老师讲单位发展,再挨着提问,在讲单位待遇,再挨着提问。讲职业规划,做一份职业测评题,比较简单。
面试官提的问题:
三轮面试,先是sa简单问一些问题,然后是销售主管,问题比较多,没有什么专业性的问题,主要是为什么应聘金宝贝 和对早教的认识,还有星座血型神马的,最后是总监面试,会提出一年之内不可以要孩子的问题能不能接受等等

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

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