面试时间:2013面试职位:计算机硬件技术支持分享时间:2013-11
- 面试经历:
- 去苏宁总部,很偏远,也很大,很难找。进去找HR实习生,带到面试房间,填写个人资料,然后将来的部门主管来面试,技术性提问,先自我介绍,然后说一下工作经历,他会提几个技术问题,介绍一下工作和工作内容,以及日常上下班周日周末 加班等信息。
那天HR迟到的,来了看看简历,从进来就感觉刚被人骂了一副抽脸,往那一趟就听你们继续聊。如果谈及加班费问题,她会插话,问你为什么这么注重加班费,我回答个人比较反感义务劳动,她就不说话了,言下之意,如果进苏宁不喜欢义务加班就没戏。
计算机支持那个部门,薪水顶多3500峰顶不可能再高,我写期望值4000,第二天就收到您技术于能力并非XXXX什么的短信了,面试当天主管技术问题完全无难度,估计被4000月薪以及排斥加班给OUT了 - 面试官提的问题:
- HR 1。离职原因
2。对加班的认识
技术
1。个人能力方面等
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请