人事专员/主管专题汇总
工资待遇 面试经验

人事专员/主管 面试经验,共2

富士施乐 - 人事专员/主管

面试时间:2020面试职位:人事专员/主管分享时间:2021-03

面试经历:
简历挂到网上之后公司HR主动打的电话,后来约定了面试时间,面试过程较短,就在前台后边的隔板处面的试,HR姐姐主要问了一些关于目前所负责的工作内容,然后问为什么想去他们公司,我就有些疑惑,不是他们主动邀请的我吗?然后问了为什么先后从现任公司离职、对自己日后的发展规划等,本人回答的是薪资提升和发展空间小,面试过程中氛围较为紧张,HR姐姐有些步步紧逼和挖坑的感觉,大家一定要注意不要跳进去哦
面试官提的问题:
现任职位和工作内容
现公司发展如何
在现公司挺受重视的情况下为何想离职(在现公司多次被评为优秀员工)
为什么想去贵公司

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

中国平安金融股份公司 - 人事专员/主管

面试时间:2019面试职位:人事专员/主管分享时间:2022-04

面试经历:
通过boss直聘发现招聘,然后投递简历。面试是由hr一对一面试的,问个人的情况和简单对公司的了解。录取了,实习期工资较低,转正后不错。
面试官提的问题:
对公司的了解有哪些
你认为这个岗位需要做哪些工作
你有没有组织过活动,组织过哪些活动,举一些例子

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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