面试时间:2012面试职位:宴会协调员分享时间:2014-07
- 面试经历:
- 我通过熟人介绍接到面试通知,然后去人事部面试。
首先填了一张表格,然后人事部的面试官来根据你的表格进行提问。
人事部面试通过之后,相应的部门经理过来给我面试,主要聊一聊工作内容这些看看能不能尽快适应接受。
随后他要求我来熟悉两天进行工作交接。 - 面试官提的问题:
- 人事部:中文问题记不清楚了,但是是面试中常常遇到的。
英文问题是介绍我的上一份工作。
经理:是否能接受加班;上海话能不能听懂。
还有一些什么问题我忘了,时间隔太久了。但是都很简单。
有用(0) 面试感觉:一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍