面试时间：2010面试职位：Goldman Sachs London Office Operation Analyst（高盛伦敦办事处营运分析师）分享时间：2011-03
- 面试经历：
- 刚收到GS Operation的通知，说我通过了第一轮面试，让我去Schedule第二轮面试。我申请的是Goldman Sachs London Office Operation Analyst（面试的时候才知道这次面的是明年3月开始上班的……）之前本科在北京211学校读Marketing,去年来英国学Master（Management）,finance 一贯是拉低我 GPA的课程。最初报GS只是觉得不申请这样大牛的公司是人生的遗憾，觉得能进面试是自己的幸运，进不了是正常水平发挥 -- 所以一面的时候特别轻松，和面试官也聊的很开心。转入正题……
11月2号 一面
提前20分钟到了GS，大厅已经有3，4个candidates在等了。我们这个 Slot一共有7个Candidates，两个女生（包括我），两个外国人（包括我），两个非金融专业的（包括我）。。。不过感觉GS对学校不是非常的挑剔（也可能London Office不一样吧），其中一个奥地利女孩是LSE的，一个华威的，一个St Andrews,一个UCL，其他几个没有听过。
面试官有两个，Alex是Project Manager，还有一个帅哥哥（听口音是澳大利亚的，一时犯了花痴没有听清楚他的名字……）问题算是比较常规，上场就是Self-introduction，觉得好好准备一下自我介绍很有用。之前看过一篇文章说，自我介绍不要按着时间顺序附属简历，而是Highlight自己的Strengths，说明为什么适合这个职位 -- 我用了几秒钟说了自己的毕业学校和专业，然后说 here i am not going to go through my past experiences listed on the cv, while i would like to highlight my strengths and personal attributes which ensure me that the operation analyst position is a good fit for me... 当时就看到Alex和帅哥面试官抬起头，蛮有兴趣的向我点了点头，心中暗爽一下！
第二个问题是针对我在 IBM Marketing Department实习的经历 -- 遇到的困难有哪些，如何解决。等我说完以后Alex问，为什么对Marketing 感兴趣（因为我本科专业是Marketing，之前两个实习都是在Marketing部门做的），如何把以前在Mkt的经验和技能运用在这个 Operation职位。当然就是强调 numeracy,analytical skills, personal skills, team work and client service spirit。
第三个问题是关于Team Work的，Alex问我在团队中喜欢做team leader还是participant， 做Leader最大的困难是什么，为什么喜欢team work。我说我tend to be leader, 觉得最大的困难的是 how to achieve consensus。因为GS很看重team work,也看中leadership Potential，所以我回答之前还是犹豫了一下，但是觉得还是be oneself比较好。。。
第四个问题是give an example that you go an extra mile to achieve client satisfaction.
接着帅哥面试官说我们来说一说你的problem solving skills，然后让我举例如何处理信息不完整（incomplete information）, 如何处理multiple tasks, 完成不了deadlines怎么办。我先开玩笑说我回答这个问题就是在完成multiple tasks。这里想说关于deadline的问题，个人觉得这是个挺tricky的问题，因为之前在IBM实习的时候，经理说领导最不喜欢的人就是连deadline都赶不上的。所以我当时的回答是我从来没有miss deadlines（也是事实了，我对 deadline比较有强迫症……），我一般都会合理安排schedule，所以通常可以提前完成，有时也会牺牲一些个人的时间 bla bla..
接下来Alex问我career ambition，以及Operation有几个specialism (people management, project, technical side)，问我想做哪方面，为什么。
最后是问我，如果每天都做非常repetitive的工作，你怎么激励自己。然后我问了两个问题。
整体感觉就是GS Operation的人都非常Nice，比较看重candidates的全面发展。比如说道TeamWork时，我说 team work 还会让自己收获友谊。Alex突然问我最喜欢的酒是什么 -- 好在之前在英国参加过wine tasting，所以还知道几个名字…… 记得之前一个在GS实习的朋友说，在IB的人工作强度很大，他们选人的一个标准就是“我是否愿意下班后和这个人去酒吧玩”，因为他们不想让自己的生活更加Miserable…… - 面试官提的问题：
- 第一个问题是Self-introduction，觉得好好准备一下自我介绍很有用
第二个问题是针对我在IBM Marketing Department实习的经历 -- 遇到的困难有哪些，如何解决。
第三个问题是关于Team Work的，Alex问我在团队中喜欢做team leader还是participant， 做Leader最大的困难是什么，为什么喜欢team work?
有用(1) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
职朋职业圈 