面试时间:2016面试职位:Program Administrator分享时间:2016-03
- 面试经历:
- 先是人事部电话沟通; Ok 后面试。首先是跟直属主管面试,主要问之前的项目经验和工作内容;然后是跟人事的人聊聊,问问家庭背景,职业规划等等;最后是跟经理面试,全英文面试,问了工作中的一些做事的方法,用的的工具,还有处人处事的经验,回答得还行,就通过了。
- 面试官提的问题:
- 1. 之前的工作内容;
2. 为何离职;
3.是否能接受伟创力的工作模式和文化;
4.如何跟不同类型的人相处,有什么方法去相处;
5.常用的工作工具,例如DFM,PFMEA, 5M等等;
6.如何报价,有问到NRE,但是我不了解,就说不懂;
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请