面试时间：2024面试职位：development分享时间：2025-06
- 面试经历：
- 有3个面试官，分别属于3个不同部门。2男1女。轮流提问，时长大概1个小时，如果问high了还会加长时间。HR会提前告知是哪些人来面，可以提前调查他们的过往经历
- 面试官提的问题：
- 先介绍一下自己，为什么申请这个岗位，对equity的认识，对MPAC的了解，介绍了一下他们现在的工作，项目和大概回复的时间，以及每个人的背景和特色，公司构成
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：development分享时间：2023-05
- 面试经历：
- 是外派到hsbc的岗位，需要英文简历。 由于这个team是需要和印度和美国同事一起工作的。所以需要2轮面试，第一轮2位国内同事面试，英文自我介绍，第二面是美国领导面试，虽然当时英文口语水平有点蹩脚，但对面还是耐心的听完，最后录用。
- 面试官提的问题：
- 1.能否接受深夜会议，因为要适应不同时区的同事。
2.是否有信心锻炼英文水平来适应团队工作。
3.是否有信心持续学习，迎接未知的技术挑战。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：development分享时间：2016-06
- 面试经历：
- 还可以HRMM过来和我聊天，下午电话打来， 说明了职位的背景情况，了解了我的过去经历，然后用英文和我聊了一会儿，这个职位要去美国knowledge transfer的，总体感觉改可以
- 面试官提的问题：
- 对offer最看重的是什么，hr 电话确认了一些基本信息后， 过了几天又电话测试了一下语，Java的问题
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：development分享时间：2015-11
- 在办公桌前，人事和招聘部门主管，气氛比较... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 