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质量体系专员 面试经验,共4

中检湖南股份有限公司 - 质量体系专员

面试时间:2021面试职位:质量体系专员分享时间:2021-06

面试经历:
体系主管和人力的一起面试的,首先是自我介绍,然后面试官提问,问题主要包括离职原因、工作经历和个人竞争优势,对应聘岗位的工作职责的熟悉情况,更看重长期的发展还是薪资等。
有收到offer,但是试用期和底薪不会在合同中明确,试用期连底薪都给不到,会很低,试用期说3~6个月,要看表现,不明确的东西太多,感觉不靠谱,有种还没开始就任人宰割的感觉。
面试官提的问题:
问题主要包括离职原因、工作经历和个人竞争优势,对应聘岗位的工作职责的熟悉情况,更看重长期的发展还是薪资等。

有用(0) 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

广州鸿基创能科技有限公司 - 质量体系专员

面试时间:2020面试职位:质量体系专员分享时间:2020-06

面试经历:
通过一对二的模式进行问答面试,主要了解面试对象的工作经验和能力。
整体融洽,但准备不充分。对方公司平台太小,
优点:员工素质和公司环境较好。
面试官提的问题:
1.自我介绍?
2.为什么离职?
3.说说汽车质量体系和ISO9001的区别?
4.你工作中做过比较有成就的事情?
5.说说工作中遇到比较困难的事情?
6.你的期望薪资是多少?
7.你对文控怎么看?
8.在开展工作中,其他部门迟迟没按要求提供你要的资料你会怎么办?
9.你还有什么问题要问吗?
10.你有生产方面的质量体系经验吗?
11.你为什么要选择这份工作?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

复霖汉森 - 质量体系专员

面试时间:2017面试职位:质量体系专员分享时间:2017-12

面试经历:
人事直接打电话约面试,先填了简历和笔试,面试等了1小时,感觉不太正规,然后部门领导没空,就面了直接上司和同事,谈的不错,后面又等了很久,HR过来问很多问题,最后说总监没时间,要下次再约,但是就是没有下文,发邮件也不回。
面试官提的问题:
先是自我介绍,然后问一些工作相关的问题,会深入到细处,然后不会主动回答他们的想法,要自己问,最后HR问了很多私人问题,还有为什么来他们公司?以后的期望,薪水要求,说多了现在公司的福利,HR露出比较羡慕的表情,谈的蛮好可是没有下文。

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:猎头

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