培训工程师专题汇总
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培训工程师 面试经验,共10

上海联影医疗科技有限公司 - 培训工程师

面试时间:2022面试职位:培训工程师分享时间:2024-09

面试经历:
第一轮是区域的负责人面试,问题比较简单,主要就是毕业学校,还有在校期间的一些获奖情况之类的。
第二轮hr面试,就是谈一些一些关于薪资、福利待遇之类的。
第三轮是岗位的部门负责人面试,我个人感觉这个比较难,不是专业性的问题,就是一些对于岗位的认知和问题的处理,需要答得比较细致。
面试官提的问题:
①你就是本省的人吗,是否能稳定在这个地方?
②对于这个岗位的认知
③针对这个岗位你认为你有什么竞争优势?
④是否还有别的问题提问?

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

赢创德固赛 - 培训工程师

面试时间:2021面试职位:培训工程师分享时间:2021-04

面试经历:
首先是HR电话面试,问了一些常规问题,不是很难;然后约定时间进行视频面试,面试是3位赢创员工进行,这次面试有些挑战性,主要是针对目前的工作经历,而且还会对英文水平进行考察,只是让做一个自我介绍,如果是一问一答的话,可能会比较吃力
面试官提的问题:
首先是电话面试,询问为什么要从这家单位离职;作为培训工程师,你认为比较重要的特质是什么;职业发展规划是什么?从工作经历来看,似乎行业变化

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

戴尔(Dell) - 培训工程师

面试时间:2019面试职位:培训工程师分享时间:2020-07

面试经历:
面试管很和蔼,问题不难,主要是偏重专业方面,培训经理,培训执行,培训管理等等,侧重于对于面试过程中的表现的现场观察。
面试官提的问题:
是否有培训经理
是否参与过大型培训活动
是否单独组织过培训活动
平时对PC了解多吗
有什么游戏是你喜欢的
你觉得工作中最难的时刻是什么?

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

ABB - 培训工程师

面试时间:2017面试职位:培训工程师分享时间:2017-09

1.首先是电面,就问问学校,专业,研究方... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

杭州和利时自动化有限公司 - 培训工程师

面试时间:2017面试职位:培训工程师分享时间:2018-02

通过网上招聘了解的招聘信息,第一轮电话面... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

史陶比尔(杭州)精密机械电子有限公司staubli(hangzh - 培训工程师

面试时间:2014面试职位:培训工程师分享时间:2014-11

简历上的内容问了下,还有家庭情况,还有英... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

华为技术有限公司 - 培训工程师

面试时间:2010面试职位:培训工程师分享时间:2014-03

1技术面试2群面3英文面试4人格测试51... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:非常难 应聘途径:社会招聘

(武汉)天马微电子股份有限公司 - 培训工程师

面试时间:2013面试职位:培训工程师分享时间:2014-02

到的比较早,然后做题,1对1面试,问的问... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京中油高盛环保技术有限公司 - 培训工程师

面试时间:2018面试职位:培训工程师分享时间:2020-04

让自己讲一些科研经验,聊一些实验有关内容... 详情>>

柯尼卡美能达办公系统 - 培训工程师

面试时间:2011面试职位:培训工程师分享时间:2011-07

没有经过HR,直接和香港主管视频面试。沟... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘

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