面试时间：2022面试职位：供应商管理专员分享时间：2024-12
- 面试经历：
- HR电话沟通之后约现场面试，是业务负责人+HRBP,时长大概半小时这样，挖简历问项目，之后让回去等通知，看网上通知会很快，我过了一周后问BR知道是没过，就这样啦
- 面试官提的问题：
- 如何进行供应商全生命周期管理
请描述您在过往工作中，寻找新供应商的主要渠道和方法有哪些？
请描述您在过往工作中，寻找新供应商的主要渠道和方法有哪些？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：供应商管理专员分享时间：2016-09
- 面试经历：
- 第一轮群面，针对一个逻辑问题，机遇和能力哪个更加重要。群面刷了一半。第二次就是单面，自我介绍，问了一些问题。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，情景模拟说服他们购买一个产品，有客户过来怎么招待，接受加班吗，之类的。情景模拟会对你的产品挑刺。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：供应商管理专员分享时间：2014-09
- 面试经历：
- 先电话面试了解个人的基本情况，简单的英语交流，OK后会确认面试时间。群面，有7个面试官，7个求职者，外企，对英语要求比较高。
- 面试官提的问题：
- 请用英语简要做一个自我介绍。
为什么离职？
你处理过的最困难的一件工作是什么？
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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