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工资待遇 面试经验 工作心得

大学应届毕业生 面试经验,共22

会小二网 - 大学应届毕业生

面试时间:2021面试职位:大学应届毕业生分享时间:2021-03

面试经历:
面试了用户运营岗位,先是笔试,然后两轮面试,笔试不难(逻辑题,性格测试),两轮面试也不难,可能因为是应届毕业生,也没什么十一经验,没有问特别刁钻专业的问题,两轮面试官都很亲和,第一轮好像是部门的hr,主要聊简历上的经历,问的很细,需要对简历上的内容熟悉,第二轮好像是中层的领导,氛围更好了,像聊天一样,直接开头告诉我不要紧张,就是聊一聊哈哈,主要抓三观性格这种,再加上对运营,互联网公司的理解等,最后告诉我给我面试10分打满分,害,以为稳了,最后却没给offer,可能有别的考虑吧
面试官提的问题:
你参加这些课外活动,你觉得对自己有什么好处吗
简历里写的高度自律生活中怎么体现的
对运营的简单理解
觉得用户运营需要什么能力

有用(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

三菱日联银行苏州分行 - 大学应届毕业生

面试时间:2019面试职位:大学应届毕业生分享时间:2019-04

面试经历:
一共三轮面试
第一轮:笔试1小时,简单的计算题加分析题;面试,HR进行面试,主要用日语进行自我介绍,并根据简历回答问题,如学生工作经历等;并询问了可接受的最低薪资。
第二轮:面试半小时左右,副行长中国人进行面试,主要根据简历询问了在日本生活学习的情况,问题较为开放;并且对于非本地人对在苏州工作的意愿强烈度进行了确认。
第三轮:面试半小时左右,行长日本人全程日语面试,开放性问题,针对简历进行提问,例如觉得在日本生活后觉得中日差异等。总之要对自己的简历十分了解,并准备好细节上的问题。
面试官提的问题:
1、最低薪资要求
2、为什么会选择苏州?以后有长远发展打算吗?
3、觉得中国人和日本人有什么差距?
4、在日本什么事情让你印象最深刻?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

上汽通用五菱 - 大学应届毕业生

面试时间:2018面试职位:大学应届毕业生分享时间:2020-04

面试经历:
因为是校招,第一轮是测试环节,多为IQ测试题。面试官一对一提问,会看成绩,基本问题以外还会问一些学校实践活动,毕业设计,有哪些成就感的事。如果学校里有突出表现或者经常拿奖学金的会有优势,体现个人能力的。因为和面试官谈的比较来,还给我讲了一道测试里面的错题,看各项成绩还有业绩也比较突出,面试时候就感觉自己会过,也没问什么特别的问题。因为公司在柳州,会问外地工作是否OK。
面试官提的问题:
毕业设计是什么?
是否取得过的奖学金?专业成绩?
对外地工作生活有什么看法?
是否有课业实践?
觉得自身有哪些优点缺点?

有用(0)

合肥新汇成微电子公司 - 大学应届毕业生

面试时间:2022面试职位:大学应届毕业生分享时间:2022-02

朋友推荐后,网上投递简历,没多久通知面试... 详情>>

面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

宁波华众控股集团 - 大学应届毕业生

面试时间:2021面试职位:大学应届毕业生分享时间:2021-10

视频面试,HR+技术主管,先是Hr问标准... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中铁五局 - 大学应届毕业生

面试时间:2017面试职位:大学应届毕业生分享时间:2019-03

07年的时候,末流本科毕业的我,跑长沙找... 详情>>

中建七局 - 大学应届毕业生

面试时间:2021面试职位:大学应届毕业生分享时间:2021-02

面试很简单,也不看英语四级,聊得好就可以... 详情>>

面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

合肥国轩高科动力能源股份公司 - 大学应届毕业生

面试时间:2020面试职位:大学应届毕业生分享时间:2020-07

首先是和人力资源部了解基本的待遇,然后回... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

微盟电子(昆山)有限公司 - 大学应届毕业生

面试时间:2020面试职位:大学应届毕业生分享时间:2020-07

我只是想学学你们的面试经验,因为我有点想... 详情>>

瑞穗银行 - 大学应届毕业生

面试时间:2018面试职位:大学应届毕业生分享时间:2020-01

笔试,基本上都是mba的题目,还有数字比... 详情>>

中国农业银行 - 大学应届毕业生

面试时间:2018面试职位:大学应届毕业生分享时间:2019-10

分行人力资源部主面,有分行其他部室老总旁... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

中建八局一公司 - 大学应届毕业生

面试时间:2016面试职位:大学应届毕业生分享时间:2016-09

一开始公司派hr过来宣讲会。本来说好是3... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

中建三局 - 大学应届毕业生

面试时间:2015面试职位:大学应届毕业生分享时间:2015-08

首先填报,然后排队等候,最后进去1对1面... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

信永中和会计事务所 - 大学应届毕业生

面试时间:2015面试职位:大学应届毕业生分享时间:2015-07

一面HR问几个问题 包括对公司的看法 对... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

博彦科技 Beyondsoft - 大学应届毕业生

面试时间:2015面试职位:大学应届毕业生分享时间:2015-06

做了两份卷子,一份是关于逻辑思维的测试,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

博彦科技 Beyondsoft - 大学应届毕业生

面试时间:2015面试职位:大学应届毕业生分享时间:2015-06

进去显示做了两份试卷,一份测试你的逻辑思... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

郑州日产汽车公司 - 大学应届毕业生

面试时间:2012面试职位:大学应届毕业生分享时间:2015-03

通过在武汉理工的宣讲会获得面试通知的,面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

潍柴雷沃股份有限公司 - 大学应届毕业生

面试时间:2021面试职位:大学应届毕业生分享时间:2021-11

HR电话沟通后比较匹配,之后电话面试OK... 详情>>

应聘途径:校园招聘

北汽福田汽车股份有限公司 - 大学应届毕业生

面试时间:2010面试职位:大学应届毕业生分享时间:2013-08

网络面试,首先是有人事部门面试,然后由用... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

博彦科技 Beyondsoft - 大学应届毕业生

面试时间:2015面试职位:大学应届毕业生分享时间:2015-06

做了两份卷子,一份测试逻辑思维的,一份测... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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