咨询分析师面试经验 - 共29条真实咨询分析师面试经验分享

信永中和 - 咨询分析师

面试时间：2020面试职位：咨询分析师分享时间：2022-11

面试经历：: 两个月前投的实习岗位，本来以为凉了，但是好像因为广州所项目特别缺人就又叫我去笔试了。广州所要自己带电脑计算机自备 WIFI 热点，最好带个草稿纸。内容有行测，英语，专业知识。专业知识方面因为本人不是这个专业的，都靠基本常识推测，感觉应该凉了很多，但是英语和行测的数理方面特别有把握，因为比较简单，所以大家好好答题应该过的几率还是很大的。
面试官提的问题：: 经理面也就是是一面，自我介绍，问实习的内容，前公司的优点是啥、想吐槽的地方有哪些，个人的性格怎么样，性格这个最好举一个事例来说明。对事务所到处出差怎么看，实习最大的收获。了解到其他同学有问到你面对过最大的困难是什么，你怎么克服的，都是一些很开放性的问题+了解你具体的实习经历。前后十分钟左右就出来了，然后在休息区等待，会有前台小姐姐来通知你面试结果，如果过了，就直接进入合伙人面试。

有用(2) 面试难度：困难应聘途径：网上申请

埃森哲 - 咨询分析师

面试时间：2019面试职位：咨询分析师分享时间：2022-05

面试经历：: Superday的面试分为两天，第一天为小组，如果通过了，当晚会通知参加第二天的个面，效率非常高。
第一环节是破冰游戏，应该不算分，就比较适合组员之间相互了解。我的小组全是女生，全是海归，除了上纽大的是本科生，别的全部研究生……找工作真的是太难了。
第二环节就是咨询届大名鼎鼎的Case了。em……我自己是没有什么case的面试经历的，所以全靠面试前的临时抱佛脚。
我在网上看了各种咨询case准备，发现有很多的model套路，但实际上这个小组case一点也没用上。就不像网传的那种题目，例如：北京有多少理发店，让你自己估算，通过提问了解更多信息。
小组面试就不是这样的，给个基本的background，然后让组员自己讨论，面试官在一旁观察。
我的小组太佛系了，所以我们整个组的思路都不够清晰（确切地说，我们没有啥想法）。写板书，我来的，因为没人要做。Pre也没人愿意自告奋勇，我又主动愿意分担……
这样的小组确实有点小失败，相比另一个小组有了鲜明的对比。因为，另一个小组真的坐的太好了。每个组员都有贡献，每个组员都参与Pre，每个组员都在Q&A中互相补充。所以，那一组几乎所有人都进了第二天的个面，而我们小组，恩，似乎只有我一个人进了。
对了，除了自我介绍是英文的，case的小组讨论和Pre都是无论中文，还是英文，任意。所以，我们组员自然而然就中文沟通了。
面试官提的问题：: 调研报告PRE
当时做PPT的时候，我只是想着把想要的内容都堆在PPT上，但是问了我的Career Advisor，她给我的建议就是，我一定要对所有内容都熟悉，要知道讲得是什么。这个在Q&A的时候，非常有必要。
因为面试官会针对细节不断的challenge。例如：
1、用中文来解释一下这几个点（PPT和Pre都是英文进行的）
2、给我个详细的例子
3、A vs B有什么区别，你来说一下
4、X vs Y究竟有什么优点
……
这部分确实挺压力面的，因为真的不断被challenge，我的PPT还被面试官批评，说只有最后的两页是有用的（一共五页，说明我前三页都是白瞎的）。哈哈哈，但是我还是很有礼貌解释了我的制作PPT逻辑，来表达，我前面是有意义的。
我是第一个Pre的，通过抽签，由上帝决定。大家都不愿意做第一个，但是我也没有任何扭捏，第一个就第一个了。挺好。
Q&A我的部分是全部中文的，到了后面的面试者，就开始中英文交杂的了，难度就提高了。甚至问题都更加难了。

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

CIC灼识咨询 - 咨询分析师

面试时间：2024面试职位：咨询分析师分享时间：2024-04

面试经历：: 1.boss上简历过关后，一天内给了电话call，并问了一系列问题
2.告知有简历关（一星期左右后出结果），后续会是case 面
3.hr加了我微信，并给我看了公司介绍
面试官提的问题：: 1. 问多久到岗、目标薪资
2. 询问和深挖实习经历
3.问英文水平
4.英文自我介绍
4. candidate反问

有用(0) 面试难度：简单应聘途径：网上申请