面试时间：2016面试职位：生管工程师分享时间：2016-08
- 面试经历：
- 电话通知，去了后做智力，情商认知度，英语，岗位专业知识测试，填写个人简历，然后等了二十分钟左右，用人部门主管面试，简单自我介绍，问工作中遇到客户突然增加订单时无理要求如何处理应对的方案，介绍此公司的前景待遇，画饼，应聘岗位的工作内容，上家公司的生产模式，优点缺点等，聊天式面试。问工作好不好找，面试了多少家单位，说他们公司有很多职位空缺，但没有当场谈工资和说录用我。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，为什么从上家公司离职？你的缺点是？遇到客户突然增加订单无法满足需求提出很多无理要求时如何处理应对？上家的工作流程是？有几条贴片线？与其它生管负责产线发线冲突是如何调配的？是由领导统筹整个接单吗？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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