富士康 - 线组长

面试时间：2011面试职位：线组长分享时间：2011-10

面试经历：

做完英语和智力测试后，我们六个人被一个小女孩，应该是文员之类的带 到了主管的办公室，由于人多，所以三个三个的一块进去，我被分在后三个，心里是有点紧张的，担心薪资问题不要我，问了前面出来的女孩，她薪资要了2300，我说你要这么高，我的心里价位也1800，轮到我们三个了，我坐在第二个位子上，第一个哥们有点紧张，说话声音抖颤了，主管安慰说放松，后来好多了，然后就开始谈具体的工作经历，我只在江苏的电子厂做过储干，所以问的也不太多，就问了我为什么辞职，我说想回郑州，还有那个厂太累了，主管说我们这也很累，有时候工作需要加班好多，然后我感觉说错了，不应该说这些的，让人以为我爱享受，又问我暑假在富士康的工作经历，说了一大通，最后谈到薪资，我说服从公司安排，他问有什么最低限度没？我想了一下1600可以的，然后说可以达到，最后就说先这样了，公司一个星期左右通知，回来第三天接到通知说未被录用，也很郁闷，招聘的时候说只要专科，线组长本科不要，争取来的面试最后是这个结果。

面试官提的问题：

以往富士康的工作经历。上一份工作的离职原因。能接受的薪资待遇?

有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：社会招聘