面试时间：2018面试职位：业务拓展部文员分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 通过网络投简历，得到了HR的电话面试邀请。面试共经过了5轮，分别是HR专员二对一面试，部门经理面试、人力资源总监面试、分管副总面试等，整个经历合计十多天，但每次面试也就40分钟左右。感觉毕竟是央企，流程要多一些，跟之前面试绿城物业的流程差不多，困难度要容易些。HR们和相关领导都没有管架子，平易近人，所问问题直接，不会拐弯抹角，让人很放松。
- 面试官提的问题：
- 各个层面的面试内容不一样，从低到高层次大概内容有，履历审核、自我介绍、原单位主要工作职责及内容、职业规划、专业知识、对岗位的认知度、最后是考察思想和情商等。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般
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