面试时间：2017面试职位：铁路线路工分享时间：2019-07
- 面试经历：
- 问问你的个人自然情况、个人履历、个人优势、劣势，如果这次应聘成功，自己有什么打算，如果应聘不成功怎么应对。
- 面试官提的问题：
- “螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。其主要特点是，组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互内斗，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，从而最终失去生命力。
有用(13) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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