面试时间：2017面试职位：促销员管理分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 先是电话面试，然后总部的hr,最后一轮是用人部门，用人部门问的问题比较务实，都是关于实际工作以及之前的工作具体操作，就根据实际情况回答就好了，人事的问题都比较宏大，什么职业规划发展方向行业远景等等。
- 面试官提的问题：
- 先是电话面试，然后总部的hr,最后一轮是用人部门，用人部门问的问题比较务实，都是关于实际工作以及之前的工作具体操作，就根据实际情况回答就好了，人事的问题都比较宏大，什么职业规划发展方向行业远景等等。
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