面试时间:2021面试职位:课程主管分享时间:2021-04
- 面试经历:
- 朋友提前和我联系之后,让我过来面试这个职位,之前一直在课程培训方面比较了解,语音面试,前后沟通了30分钟,聊了课程管理,老师课程如何提升,薪资待遇
- 面试官提的问题:
- 1老师课程质量如何提升
答:无课时间段进行课程的演练,对课程的细节把控,熟悉老师的上课情况,指出老师需要提升的地方,上课时间观察老师的上课情况,每周例会提出上课问题等
2销售人员随和培训
3怎么合理安排老师的时间
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍