面试时间:2023面试职位:质量研究员分享时间:2024-05
- 面试经历:
- 参加其他学校的校园秋招见到的企业,现场投递的简历,大概2周左右面试,面试结果隔天就出了,问的问题比较简单
- 面试官提的问题:
- 1.提前做PPT自我介绍,课题汇报
2.提问课题内容
3.想不想做化药,对其感兴趣吗
4.课题时遇到的难题,怎么解决
5.会方法开发吗
6。有什么想问的
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2023面试职位:质量研究员分享时间:2023-11
- 面试经历:
- 校园双选会投递的简历,过了一周hr小姐姐打电话过来面试,又过了一周,打电话又打电话过来告诉我通过了,薪资待遇什么的,直接发了offer。
- 面试官提的问题:
- 问了自己的课题情况,没有问的特别深入,一轮电话面试,用过那些仪器等,自我介绍加上课题介绍,hr小姐姐很友善,没有刁难。
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2022面试职位:质量研究员分享时间:2023-11
- 面试经历:
- 实习生进来的,直接人力资源和部门部长一起面,面完后当场可以谈薪资,面试问题:
1.自我介绍
2.简历内容开展提问
3.毕业课题具体描述一下 - 面试官提的问题:
- 1.自我介绍
2.简历内容开展提问(比如专业知识,用过什么分析仪器,是什么牌子的,获得过什么奖项)
3.毕业课题具体描述一下
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2023面试职位:质量研究员分享时间:2023-11
- 公司来学校宣讲,之后大概过了一周有个小姐... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:质量研究员分享时间:2023-05
- 当时仅仅是电话面试的,应该是一个主管或者... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:内部推荐
面试时间:2019面试职位:质量研究员分享时间:2021-05
- 首先是打电话通知面试,第一面是研发经理面... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:质量研究员分享时间:2020-10
- 一共有两轮面试。第一轮是你将来的顶头上司... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般
面试时间:2019面试职位:质量研究员分享时间:2022-09
- hr一面,问了一些基本的情况,然后是部门... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:质量研究员分享时间:2022-03
- 与人事经理沟通,主要了解在校实验技能,课... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2022面试职位:质量研究员分享时间:2022-03
- 先是自我介绍,介绍一下个人基本信息以及研... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:质量研究员分享时间:2021-11
- HR电话面试比较常规为啥离职以后的职业规... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2019面试职位:质量研究员分享时间:2021-10
- 来学校宣讲,很多人投简历,分了好多批面试... 详情>>
面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:质量研究员分享时间:2021-09
- 会自我介绍一分钟,总监和人事一起初面,然... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:质量研究员分享时间:2021-01
- 人事电话沟通后,部门经理视频面试,很亲切... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:质量研究员分享时间:2020-12
- 一面是人力资源面试,然后面试通过后再到部... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般
面试时间:2018面试职位:质量研究员分享时间:2018-07
- 先面试专业问题,再面试沟通表达能力。等了... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:质量研究员分享时间:2020-07
- 第一轮面试是人力资源部经理和hr,本来说... 详情>>
面试时间:2018面试职位:质量研究员分享时间:2020-04
- 就聊了学校社团经验之类的,他们比较缺人,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:质量研究员分享时间:2020-03
- 先电话面试后,简单了解一下情况,后去公司... 详情>>
面试时间:2018面试职位:质量研究员分享时间:2020-02
- 质量总监面试,需要翻译一下一段全英文的文... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐