人资行政主管专题汇总
工资待遇 面试经验

人资行政主管 面试经验,共2

济南金研 - 人资行政主管

面试时间:2021面试职位:人资行政主管分享时间:2023-07

面试经历:
通过招聘网站投递简历获得了这次的面试机会,到了公司后,公司领导直接面试,提问了关于自身背景和专业知识问题,主要看中的是求职者的应变能力和思维逻辑能力
面试官提的问题:
1、在学校期间,都参加过什么活动?获得过什么奖项?
2、如果跟着领导和合作伙伴谈事情,你会提前准备些什么?

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

万达 - 人资行政主管

面试时间:2018面试职位:人资行政主管分享时间:2018-07

面试经历:
整个过程还是不错的,显示电话进行了简单的情况询问,然后视频面试,面试通过之后进行复试,复试主要是多对一的形式,主要是针对你的工作经历进行专业的提问
面试官提的问题:
你对万达的认识;你如何开展工作,你的优缺点,你的基本情况以及你的未来职业发展规划,你的现居住地等

有用(3) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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