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工资待遇 面试经验

排产员 面试经验,共2

格力电器郑州有限公司 - 排产员

面试时间:2017面试职位:排产员分享时间:2017-11

面试经历:
接到面试通知后到公司,先让填了一个性格测试的表格,然后招聘部门的负责人一对一聊天,主要了解专业技能和工作经历是否对口,然后人事的人来面试对工作经历问的比较仔细,然后问如果工作中遇到一些问题应该怎么解决。当时自己准备不太充分,工作经历也不太符合,后续他们人事也没有再通知复试。
面试官提的问题:
1,简单的自我介绍。
2,自己在以往的工作中有没有从事过应聘职位的工作内容,具体内容是什么。
3,为什么要换工作。
4,如果被录取是不是要长久的从事这项工作。
5,薪资要求和其它想要了解的东西。

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

乐庭电线工业(惠州)有限公司 - 排产员

面试时间:2014面试职位:排产员分享时间:2016-11

面试经历:
首先hr面试:简单问一些基本情况,包括学校、专业、籍贯,家庭情况等等。然后是自己介绍,大概5分钟左右,再根据自己介绍的一些情况进行展开提问,这一轮主要是以往工作经验、为什么辞职等问题,最后给我介绍了这个公司的大致情况及薪资待遇问题。
第二轮是部门经理面谈,主要是问之情的工作经历,为什么辞职,然后让我讲一下对应聘岗位的理解等等,最后谈薪资及工作时间制度等。
整个过程还是比较轻松的,关键是回答问题要自信及真诚。
面试官提的问题:
请作自我介绍?
为什么离开上一份工作?
你的职业规划是什么?
讲讲对这个职位的了解?
是否能在强大的压力下工作?是否愿意加班?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

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