面试时间：2016面试职位：维修测试技术员分享时间：2018-12
- 面试经历：
- 1.到了之后先做了笔试测试题，然后由HR先面一轮，接着由技术部门的领导（类似项目经理的角色）.问到的专业知识比较多，同时也会适当的给应聘者试压（感觉是），然后还有三轮面试，祝好运，希望有个好结果
- 面试官提的问题：
- 1.一轮面试问到的主要问题是：
过往的工作经历，主要的工作内容，对应聘岗位的看法，过往的薪资待遇
2.二轮面试的问题比较多：
面试官不断的挑简历上面的经历反复提问，主要问到的是和应聘岗位工作职责相关的内容（这些在招聘信息上面可以直观看到），还提到了过往公司工作的运营模式，问到了前公司相同岗位的人员目前的情况（这个问题一直没咋想通为啥会问），接着就是对应聘岗位是否接受调剂之类的，期间问到了职业规划，然后就没了。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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