面试时间：2016面试职位：见习店面经理分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 去的时候先看视频，大约有30多人。从企业创业到发展讲了两个多小时，但产品说的很少，我当时就感觉不会是传销吧？果然，介绍还没完呢。就有人退场了。在看过视频后就是笔试。先是个人信息的填写，这没有什么，然后就是个性格及逻辑思维的测试。其中的几道数学题感觉有点小难度。有俩个题干脆就是蒙的。答完后回家，刚到家就接到通知说笔试过了。我当时都觉得纳闷，怎么蒙的也能过关？第二天去面试，和办事处的经理谈的很好，本以为这份工作应该没什么问题了。结果，隔天就接到短信说复式没过。我当时就感觉很诧异，怎么第一天答题答到那个样居然过了，而第二天准备的一点问题都没有居然没过。这康姿百德还真不是一般的不按套路出牌啊。
- 面试官提的问题：
- 问：以往工作的具体内容，包括业绩，团队人数，店铺数量，人员流失率，行业内份额，市场推广政策。
答：据实回答，把自己的经历都讲了一遍，能提供数据的提供数据，能有案例讲解的就讲案例。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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