面试时间:2016面试职位:审计部长分享时间:2018-09
- 面试经历:
- 首先是审计部总经理面试,然后推荐给副行长面试,然后就是行长面试了。面试过程不涉及全面,但是需要做背景调查。问的内容涉及以前做了什么,对于专业问题问的很细,然后就是你对工作的设想。
- 面试官提的问题:
- 是行长进行的面试,1对1,问以前都做过什么,对工作有什么设想,有什么个人问题,是否想加入管理团队。行长对自己的发展战略做了描述,也对未来工作做了设想。最后,问小伙子欢迎你加入我们的团队。
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头