安徽美芝精密制造有限公司(美的集团) - 精益生产部

面试时间：2024面试职位：精益生产部分享时间：2024-11

面试经历：

1．简历筛选：首先，公司会通过简历筛选出符合条件的候选人。
2．电话面试：初步沟通，了解应聘者的背景信息，包括教育背景、工作经验等。
3．在线或现场测试：可能包括 IQ 测试、职业技能测试、人格测试等，用来评估应聘者的逻辑思维能力、性格特征等。
4．初次面试：

面试官提的问题：

能否分享一下你在以往工作中实施精益生产的成功案例？
描述一次你如何识别和消除生产过程中的浪费。
. 工具和技术
○如何应用精益工具？比如看板管理、标准化生产等。
○对价值流分析（VSA）的应用有何经验？
. 团队合作与领导力
。在推动精益改善项目时，你是如何获得团队成员的支持和参与的？
当遇到团队内部冲突时，你是如何处理的？
问题解决
。请举例说明你是如何优化生产流程，以提高生产效率的。
对于质量控制在精益生产的作用，你有哪些方法和实现经验？
. 适应性和灵活性
。如何平衡精益生产中的生产速度和产品质量？
讲讲你在降 存水平方面所采取的措

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